Heygood

Indeed Recruitment Partner.

月額定額 10万円〜

求人作成・運用・改善・応募者対応まで——

Indeed採用、ぜんぶ丸投げ。

元Indeedマネージャーが、直接運用します。

課題
Problem
解決
Solution

Indeed採用の課題

こんなお悩み、
ありませんか?

No Applications

Indeedに出しても応募が来ない

掲載しているのにクリックも応募も増えず、何が原因かわからない。

Wasted Budget

広告費だけが消えていく

有料掲載にしたが費用対効果が見えず、予算だけが減っていく。

No Know-How

求人原稿の作り方がわからない

どんな原稿が効果的なのか、キーワード選びもよくわからない。

No Time

採用業務に時間を割けない

本業が忙しく、求人管理や応募者対応まで手が回らない。

No Transparency

代理店に任せて成果が見えない

外注しているが何をやっているか不透明で、改善提案もない。

Mismatch

応募は来るが採用に繋がらない

ミスマッチな応募ばかりで、面接しても辞退・ドタキャンが多い。

元Indeedマネージャーの採用代行が
選ばれる理由

01 — Insider Knowledge

元Indeedマネージャーの内部知見

Indeedのアルゴリズム・検索ロジックを熟知。数千社のデータ分析経験をもとに、貴社の求人を最適化します。

02 — Flat-Rate Pricing

月額定額制だから費用が明確

成果報酬の不透明さなし。月10万円〜の定額で、何を・どこまでやるかが最初から分かります。

03 — End-to-End

戦略設計〜応募者対応まで一気通貫

求人の作成・掲載だけでなく、データ分析・改善・応募者への連絡代行までまるごとお任せ。

Service Flow

Indeed採用を成功に導く3STEP

01

戦略設計

  • ヒアリング
  • KPI設定
02

求人作成

  • 原稿最適化
  • キーワード設計
  • 企業ページ整備
03

運用改善

  • データ分析
  • A/Bテスト
  • 週次レポート

Comparison

一般的な採用代行との違い

比較項目 一般的な採用代行 当サービス
Indeed内部知見 △ 外部情報のみ ◎ 元社員の実務知見
アルゴリズム理解 △ 推測ベース ◎ 内部ロジック熟知
原稿最適化 △ テンプレ対応 ◎ データドリブンで個社最適化
料金体系 × 成果報酬 or 高額月額 ◎ 定額制で明確
レポート △ 月1回PDF ◎ 週次+改善提案
コミュニケーション △ メールのみ ◎ Slack/ChatWork即レス

Pricing

シンプルな定額料金

ライトプラン
10万円
月額(税別)
  • 求人10件まで
  • 月次レポート送付
プレミアムプラン
30万円
月額(税別)
  • 求人数無制限
  • 週次レポート送付
  • 改善提案(週4回まで)
  • LINE/Slack即レス対応
  • 月1回 Web会議
  • ※ 追加会議:1時間5,000円〜

※ プラン料金にIndeed広告費・代行費用が含まれます | 最低契約期間:3ヶ月〜 | 初期費用なし

How It Works

ご利用開始までの流れ

1
無料相談

30分のオンライン相談
お気軽にどうぞ

2
現状分析+ご提案

課題に合わせた
プランをご提案

3
ご契約・運用開始

最短1週間で
掲載スタート

4
レポート+改善

週次/月次で
PDCAを回す

Coverage

支援領域

幅広い業種・職種のIndeed求人運用を支援しています。

対応業種
介護 飲食 建設 物流 製造 IT 医療 美容 不動産 士業
対応職種
看護師 ドライバー 施工管理 営業 コールセンター エンジニア 介護職 販売

Benefits

支援で得られる成果

無駄な広告費を減らす

データ分析に基づく予算配分で、成果に繋がらない出稿を削減。限られた広告費を最大限に活用します。

採用単価を下げる

原稿の最適化と運用改善により、1人あたりの採用コストを継続的に引き下げます。

採用の「勝ちパターン」を作れる

PDCAを回しながらデータを蓄積。貴社独自の「成果が出る採用の型」を構築します。

何を改善すべきか明確になる

数値レポートで課題を可視化。感覚ではなくデータに基づいた改善アクションが取れるようになります。

About

担当者紹介

山田 大貴

山田 大貴Daiki Yamada

早稲田大学国際教養学部 卒業

野村證券株式会社(リテール部門・新規顧客開拓)

Indeed Japan株式会社 入社

— SMB領域を担当後、エンタープライズ領域へ

— クライアントサクセス部門にて最優秀賞を複数回受賞

— Indeedアルゴリズム・検索ロジックを熟知

Indeedは正しく運用すれば、最もコストパフォーマンスの高い採用チャネルです。しかし多くの企業が「なんとなく出している」だけで、本来のポテンシャルを引き出せていません。元Indeedの内部知見を活かし、貴社の採用を「応募が来ない」から「選べる」に変えるお手伝いをします。

FAQ

よくある質問

プラン料金にIndeed広告費・代行費用が含まれます。

3ヶ月からとなります。PDCAサイクルを回し成果を検証するため、最低3ヶ月での継続を推奨しています。

採用保証はございません。ただし、元Indeed社員の知見を活かし、応募数の最大化に向けた施策を徹底的に実施します。

可能です。採用状況や予算に応じて、翌月からプランを変更いただけます。

Slack、ChatWork、LINE、メールなど、貴社のご希望に合わせて対応します。

はい。無料掲載の最適化からスタートし、必要に応じて有料掲載への移行もご提案します。

メインはIndeedですが、プレミアムプランでは求人ボックス・スタンバイ等の連携アドバイスも行います。

申し訳ございませんが、面接代行・電話応募対応は本サービスの対象外です。求人原稿の作成・改善、スポンサー求人運用、応募導線改善、採用戦略設計に特化しています。

Indeed採用のお悩み、
まずは30分の無料相談から。

営業日2日以内にご連絡いたします

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