Indeedに出しても応募が来ない
掲載しているのにクリックも応募も増えず、何が原因かわからない。
Indeed Recruitment Partner.
月額定額 10万円〜
求人作成・運用・改善・応募者対応まで——
Indeed採用、ぜんぶ丸投げ。
元Indeedマネージャーが、直接運用します。
Indeed採用の課題
掲載しているのにクリックも応募も増えず、何が原因かわからない。
有料掲載にしたが費用対効果が見えず、予算だけが減っていく。
どんな原稿が効果的なのか、キーワード選びもよくわからない。
本業が忙しく、求人管理や応募者対応まで手が回らない。
外注しているが何をやっているか不透明で、改善提案もない。
ミスマッチな応募ばかりで、面接しても辞退・ドタキャンが多い。
Indeedのアルゴリズム・検索ロジックを熟知。数千社のデータ分析経験をもとに、貴社の求人を最適化します。
成果報酬の不透明さなし。月10万円〜の定額で、何を・どこまでやるかが最初から分かります。
求人の作成・掲載だけでなく、データ分析・改善・応募者への連絡代行までまるごとお任せ。
Service Flow
Comparison
| 比較項目 | 一般的な採用代行 | 当サービス |
|---|---|---|
| Indeed内部知見 | △ 外部情報のみ | ◎ 元社員の実務知見 |
| アルゴリズム理解 | △ 推測ベース | ◎ 内部ロジック熟知 |
| 原稿最適化 | △ テンプレ対応 | ◎ データドリブンで個社最適化 |
| 料金体系 | × 成果報酬 or 高額月額 | ◎ 定額制で明確 |
| レポート | △ 月1回PDF | ◎ 週次+改善提案 |
| コミュニケーション | △ メールのみ | ◎ Slack/ChatWork即レス |
How It Works
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PDCAを回す
Coverage
幅広い業種・職種のIndeed求人運用を支援しています。
Benefits
データ分析に基づく予算配分で、成果に繋がらない出稿を削減。限られた広告費を最大限に活用します。
原稿の最適化と運用改善により、1人あたりの採用コストを継続的に引き下げます。
PDCAを回しながらデータを蓄積。貴社独自の「成果が出る採用の型」を構築します。
数値レポートで課題を可視化。感覚ではなくデータに基づいた改善アクションが取れるようになります。
About
早稲田大学国際教養学部 卒業
野村證券株式会社(リテール部門・新規顧客開拓)
Indeed Japan株式会社 入社
— SMB領域を担当後、エンタープライズ領域へ
— クライアントサクセス部門にて最優秀賞を複数回受賞
— Indeedアルゴリズム・検索ロジックを熟知
FAQ
プラン料金にIndeed広告費・代行費用が含まれます。
3ヶ月からとなります。PDCAサイクルを回し成果を検証するため、最低3ヶ月での継続を推奨しています。
採用保証はございません。ただし、元Indeed社員の知見を活かし、応募数の最大化に向けた施策を徹底的に実施します。
可能です。採用状況や予算に応じて、翌月からプランを変更いただけます。
Slack、ChatWork、LINE、メールなど、貴社のご希望に合わせて対応します。
はい。無料掲載の最適化からスタートし、必要に応じて有料掲載への移行もご提案します。
メインはIndeedですが、プレミアムプランでは求人ボックス・スタンバイ等の連携アドバイスも行います。
申し訳ございませんが、面接代行・電話応募対応は本サービスの対象外です。求人原稿の作成・改善、スポンサー求人運用、応募導線改善、採用戦略設計に特化しています。
営業日2日以内にご連絡いたします